Mese: Maggio 2016

La rilevanza sotto vari aspetti del sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, combinata all’esigenza di fornire a chi se ne occupa ai vari livelli soluzioni interpretative delle varie questioni poste dalla riforma, anche di diritto intertemporale, ha suggerito l’opportunità di cura...

Nell’ambito della riforma del diritto del lavoro, disegnata dalla l. 10 dicembre 2014, n. 183, il d.lgs. 14 settembre 2015, n. 149, si caratterizza per la specificità del suo oggetto: l’organizzazione e il funzionamento dell’attività ispettiva finalizzata ad assicurare l’osservanza delle n...

Il cardine della riforma dei rapporti e del mercato del lavoro del 2015 – che nel linguaggio mediatico, ma anche nell’uso comune va sotto il nome di Jobs Act – è, per dichiarata intenzione del legislatore, il principio europeo della flexsecurity, ovvero la coniugazione di una disciplina del r...