La nuova frontiera del lavoro: autonomo – agile – occasionale
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Lineamenti di diritto del lavoro
È ora disponibile la III edizione del Volume destinato ai corsi di laurea di Economia e Scienze politiche. Rispetto alla prima e alla seconda edizione che costituivano una editio minor del volume destinato ai corsi di laurea in Giurisprudenza e del quale riproducevano sette dei dodici capitoli, la ...
Diritto del lavoro (terza edizione).
È stata pubblicata la terza edizione del Manuale di Diritto del Lavoro a cura di E. Ghera – A. Garilli – D. Garofalo aggiornata a tutti i più recenti provvedimenti legislativi. Il volume costituisce un sussidio di ampia fruibilità, indirizzato sia ai corsi universitari che allo studio special...
Appalti e lavoro (volume secondo) – Disciplina lavoristica
Nel secondo volume dell'opera "Appalti e Lavoro" a cura di Domenico Garofalo, viene effettuata l’analisi delle problematiche in tema di appalti che affollano quotidianamente le aule giudiziarie, ma tenendo sempre ben presente la feconda ed articolata riflessione dottrinale in materia, che tanta li...
Appalti e lavoro (volume primo) – Disciplina pubblicistica
Nel primo volume dell'opera "Appalti e Lavoro" a cura di Domenico Garofalo, gli autori pongono l'attenzione sul tema degli agli appalti pubblici, è articolato in tre parti....
Legalità e rapporti di lavoro. Incentivi e sanzioni.
Il volume raccoglie i risultati della ricerca condotta dalle Università di Udine, Trieste e Padova nell’ambito del Programma di Ricerca di Interesse Nazionale, PRIN 2010/2011, finanziato dal MIUR, dal titolo “LEGAL_frame_WORK. Lavoro e legalità nella società dell’inclusione”, coordinato a...
Legalità e rapporti di lavoro. Incentivi e sanzioni.
Il nuovo e-book del Prof. Avv. Garofalo, gratuitamente scaricabile. Contiene l’analisi e il commento al contratto collettivo ASSOCALL-UGL Terziario per gli operatori telefonici dei call-center. Scarica l’e-book >>...
La riforma della Cassa Integrazione Guadagni nel Jobs Act 2
La rilevanza sotto vari aspetti del sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, combinata all’esigenza di fornire a chi se ne occupa ai vari livelli soluzioni interpretative delle varie questioni poste dalla riforma, anche di diritto intertemporale, ha suggerito l’opportunità di cura...
Semplificazioni-Sanzioni-Ispezioni nel Jobs Act 2
Nell’ambito della riforma del diritto del lavoro, disegnata dalla l. 10 dicembre 2014, n. 183, il d.lgs. 14 settembre 2015, n. 149, si caratterizza per la specificità del suo oggetto: l’organizzazione e il funzionamento dell’attività ispettiva finalizzata ad assicurare l’osservanza delle n...
Organizzazione e disciplina del mercato del lavoro nel Jobs Act 2
Il cardine della riforma dei rapporti e del mercato del lavoro del 2015 – che nel linguaggio mediatico, ma anche nell’uso comune va sotto il nome di Jobs Act – è, per dichiarata intenzione del legislatore, il principio europeo della flexsecurity, ovvero la coniugazione di una disciplina del r...
